Funções e responsabilidades para a concepção, ogerenciamento, os relatórios e a avaliação de atividades de treinamento
Responsável pelo processo de gestão
- definição dos objetivos de médio e longo prazo da entidade, em linha com a missão e visão da empresa
- monitoramento e avaliação do progresso das atividades, identificação e correção oportuna de quaisquer problemas críticos
- gestão das comunicações com o responsável pelo processo de planeamento e prestação de serviços de formação e com o responsável pelo processo económico-administrativo
Responsável pelo processo econômico-administrativo
- gestão administrativa e contábil de todas as atividades que compõem os processos de treinamento
- elaboração de documentos administrativos e relatórios dos projetos ativados
- interface com os sistemas de avaliação de instituições e/ou agências de formação
- apoio na estipulação de contratos com clientes
- consistência administrativa na gestão de professores e pessoal técnico-administrativo
Responsável pelo processo de concepção e prestação de serviços de treinamento
- supervisão do projeto e entrega de serviços de treinamento
- orientação e supervisão da equipa de trabalho envolvida na prestação de serviços de formação
Técnico para o planejamento e implementação das atividades de avaliação de T.A.V.
- verificação e avaliação da documentação relativa aos usuários que entram no processo de avaliação
- avaliação de competências
- desenho detalhado e implementação de atividades de avaliação
- planejamento do processo de avaliação de habilidades
- comunicações com o responsável pelo processo de planeamento e prestação de serviços de formação e com o responsável pelo processo económico-administrativo
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Email: LearningLab-amministrazione@almaviva.it
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